Formation de formateur interne

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La formation interne est un enjeu pour le développement des compétences tout au long de la vie

Nous intervenons auprès d'entreprises, d'associations, d'organimes publics...

Dans tous ces cas la formation interne revêt des enjeux forts pour le développement des compétences, le maintien de l'employabilité, la motivation des personnels.

Les formateurs internes, occasionnels ou permanents sont souvent très motivés par cette mission et très en demande d'outils pratiques pour transmettre leur expertise dans une démarche pédagogique.

C'est l'objet de la gamme de formations inter-entreprises que nous déployons spécifiquement à leur intention et des formations en entreprises que nous mettons en oeuvre en collaboration avec les directions de la formation.

Formations de formateurs 
intra sur-mesure en entreprise

Des projets ciblés en fonction de vos objectifs de formation pour vos formateurs internes occasionnels ou permanents

Nos interventions sur mesure sont destinées aux formateurs internes, formateurs occasionnels, managers, experts, animateurs de réseau qui interviennent dans les dispositifs de formation interne en entreprise ou dans la formation d'utilisateurs chez leurs clients

Quelques exemples d'intervention

Pour une Université,

un cursus certifiant pour les formateurs internes occasionnels

Pour un établissement de crédit,

former à distance les tuteurs d’alternants

Pour des experts de la gestion privée, une journée intensive pour apporter des techniques d'animation participative dans leurs actions de formation destinées aux conseillers en patrimoine

Pour les collaborateurs d'un EPIC intervenant dans le domaine des transports publics, mise en place d'une formation de deux jours pour professionaliser leurs interventions de formation occasionnelle

Pour les formateurs internes d'une banque de réseau, mise en place d'un dispositif blended learning portant sur la conception et l'animation de formation

Pour le personnel de santé d'un établissement psychiatrique, mise en place d'une formation de formateur à l'affirmation de soi pour leur permettre d'animer des ateliers avec des jeunes souffrant d'anxiété sociale.

Pour un organisme spécialisé dans le conseil et la qualité, mise en place d'un cursus conception pédagogique et animation de formation pour tous les collaborateurs ayant un rôle de formation en interne ou chez les clients

Pour un laboratoire cosmétique, animation d'une formation de deux jours pour professionnaliser la formation  produit des distributeurs et des nouveaux entrants

Formations de formateurs occasionnels

en inter-entreprises 

Une gamme adaptée aux besoins de formation des formateurs occasionnels

L'iSFORM propose une gamme de formations inter-entreprises adaptée aux formateurs internes avec fes formations de formateur denses et ciblées. 

Pendant toutes ces formations, il est proposé aux participants d'appliquer directement les apports à leurs propres animations.

Formation pédagogique certifiante

Une formation de 10 jours destinée aux experts métier qui sont amenés à transmettre leurs compétences occasionnellement et souhaitent acquérir des compétences pédagogiques complètes

Formation de formateur intensive

L'essentiel des méthodes d'animation

Toutes les clés pratiques pour animer des formations efficaces de l'introduction à la conclusion

Formation de formateur à la conception pédagogique

L'essentiel pour concevoir une formation

Une méthode concrète pour concevoir une formation, que vous utilisez pendant votre formation sur l'un de vos projets de conception

Concevoir et animer en distanciel

L'essentiel de la formation à distance concevoir et animer des formations à distance efficaces qui retiennent l'attention des apprenants,  favorisent l'appropriation, suscitent l’envie et la curiosité.

Formation de formateur à la conception pédagogique niveau avancé

2 jours pour perfectionner ses compétences en conception, découvrir de nouveaux outils pédagogiques et travailler sur ses propres outils

Renforcer sa posture de formateur

Gérer la relation pédagogique et les situations de tension en animation

Piloter et évaluer l’impact de ses formations

Tous les outils de l'ingénierie pédagogique, de l'étude du besoin à l'évaluation du dispositif de formation

Formation de formateur technique ou produit

Rendre une formation active

Une formation spécifique pour les formateurs qui recherchent des méthodes pédagogiques actives pour dynamiser des formations avec une large part de contenu technique

Formation en situation de travail - AFEST

 Devenir référent-formateur FEST

Concevoir et animer des formations utilisateur

Favoriser l'approppriation et l'adhésion

Une formation spécifiques pour les formations d'utilisateurs de logiciel ou de matériels

Formations

à distance

Des formations spécifiques pour exploiter pleinement la formation distancielle

S'approprier les bonnes pratiques spécifiques à la formation distancielle  en expérimentant ce mode de formation à distance et en travaillant sur son propre projet

Concevoir et animer en distanciel

L'essentiel de la formation à distance concevoir et animer des formations à distance efficaces qui retiennent l'attention des apprenants,  favorisent l'appropriation, suscitent l’envie et la curiosité.

Transformer une formation présentielle en formation à distance

Un accompagnement sur votre propre projet de transformation de formation présentielle en formation à distance

Concevoir un dispositif pédagogique en e-learning

Pour acquérir la méthodologie de conception de parcours e-learning, tout en l'appliquant à l'un de vos projets